의심할 여지 없이 직장과 업무는 변화했으며, HR 리더는 계속해서 다가올 변화를 예상하고 이에 대비해야 합니다. HR은 직원 경험, 인재 채용 및 유지, 생산성, 직원 안전 보장 의무에 집중함으로써 직원과 비즈니스의 요구를 모두 충족할 수 있습니다.
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특별한 직원 경험을 제공하는 조직은 최고의 업무 수행 능력을 가진 직원을 먼저 고용합니다. 귀사의 가장 큰 자산인 직원을 위해 긍정적인 환경을 조성하는 방법에 대해 알아보십시오.